恋愛での生成AI利用、Z世代の34.6％が「積極的に使っていきたい」 許容できる利用場面は「アプローチ相談」など
ニュース 調査
転職理由、職歴3年以上のヤングキャリアは「給与」が突出 第二新卒は「社風のミスマッチ」が最多に
Z世代の82.2%がMBTIによる自己理解への効果を実感 短所の受け入れはほぼ二分に
Z世代の97.6%が「MBTI」を認知、96.4%が診断を経験 MBTIを知ることで自己理解が深まる傾向に
Z世代の68％が週に数回以上「ミーム」に接触 企業のミーム活用は「上手ければ加点、下手なら減点」とリスクあり
Z世代の買い物の起点、検索エンジンからSNSへ 「#PRがつくと参考にしない」は13.2%とどまる
定年まで働き続けなくてもいい？ 若者の間で広がる“ミニリタイア”という選択肢
グローバル
夏の汗・ニオイ、 Z世代の6割が「対策しない人は恋愛対象外」 自身の匂い意識は男性より女性の方が高い傾向
Z世代の企業選び、「給与」より「仕事の社会的ニーズ」重視 4割超が人手不足を「活躍機会」と前向きに捉える
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