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スイスで「人口1,000万人に上限」国民投票へ “増えすぎ”だけではない、日本も直面する人口の限界
芸術家に毎週約6万円を支給へ アイルランドが“創造性へのベーシックインカム”を恒久化
スタートアップの世界挑戦を支援──「SusHi Tech Tokyo 2026」が示す、東京が”世界の中心”へ飛躍するための道筋
Way of thinking Way of action
“自分らしくいられるまち”へ。アーバンスポーツを通じた宇部市のウェルビーイングと次世代まちづくり
建築物にも環境負荷の評価を。住友林業が挑むサステナビリティ・トランスフォーメーション
1日25億件のChatGPT利用が生む環境コスト──電力消費90%削減の道とは
笑いが株価を動かす?ミームが変えた資本主義の新常識
AI投資企業の95%が成果ゼロ 突破口となる時給14万円のエンジニアが挑む企業AI革命
時代の先が見える“コトバ”
身の回りから始めるサステナビリティ
革新を生み出す1シーン
経営戦略としてのリブランディング──組織を貫く“共通言語”の構築で迷いのない意思決定を|株式会社Mico
「金融ハブ」から「イノベーション都市」へと変わる香港。日本企業のビジネスチャンスを探る
新世代マニュアル
ネガティブも素直にさらけ出すことが、ファンとの関係を築く|南聖羅のB面
いいものを、長く大切に使い続けたい|南聖羅のA面
Z世代に「青少年老人ホーム」が刺さった理由──欲しいのは観光や贅沢より「休んでもいい免罪符」
サステナビリティ最前線の実行者たち
【寄稿】ライフステージに左右されない “自分らしい働き方”を取り戻す挑戦|株式会社リモラボ
株式会社リモラボ
【寄稿】SAPの技術力を活かした社員の心身健康向上をめざす取り組み|株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
【寄稿】地域教育から広がる、未来を担う人材育成の取り組み|株式会社エッジコネクション
株式会社エッジコネクション
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静岡県熱海市にDormy hotels & Resorts「ラビスタ熱海テラス」がプレオープン 展望露天風呂を完備
就職活動での生成AI活用、「AI禁止」でも就活生の6割以上が利用継続 利用場面トップは「ES・履歴書の作成」
KADOKAWA、豊島区・サンシャインシティと連携強化 池袋・サンシャインシティに「Studio One Base」を2026年秋開設へ