Ideas and insights to turn global trends into your next move.
AIで「週5日勤務」は終わるのか──問われる「労働時間の再設計」
SEOは終わっていない──リクルート・JADE・Faber Companyが語る、1年間で見えたGEOのリアル
ノルウェーが世界1位、日本は30位台半ば――“GDPでは測れない豊かさ”ランキングが映す現実
Way of thinking Way of action
“自分らしくいられるまち”へ。アーバンスポーツを通じた宇部市のウェルビーイングと次世代まちづくり
建築物にも環境負荷の評価を。住友林業が挑むサステナビリティ・トランスフォーメーション
1日25億件のChatGPT利用が生む環境コスト──電力消費90%削減の道とは
なぜ今、「元・刑務所ホテル」が人気なのか 過去に泊まれるSalvaged Staysを求める旅行者たち
なぜ世界は“中国カルチャー”に熱狂するのか 中国は「消費国」から「コンテンツ大国」へ
AIは本当に“平等”なのか 広がる雇用のジェンダー不均衡リスクとは
時代の先が見える“コトバ”
身の回りから始めるサステナビリティ
革新を生み出す1シーン
AIスタートアップの4割は実態なし? Builder.ai崩壊が暴いた「AIウォッシング」の深刻な代償
スタートアップの世界挑戦を支援──「SusHi Tech Tokyo 2026」が示す、東京が”世界の中心”へ飛躍するための道筋
経営戦略としてのリブランディング──組織を貫く“共通言語”の構築で迷いのない意思決定を|株式会社Mico
新世代マニュアル
αZ世代が選ぶ「2026年上半期トレンド」が発表 「ドバイチョコ」「たまごっち」などがランクイン
Z世代はAIの“旅レビュー”を信じるのか 拡大する「AIインフルエンサー」と信用設計
子どものSNS利用禁止は必要か 欧州で広がる規制と日本の慎重姿勢
サステナビリティ最前線の実行者たち
【寄稿】DXの盲点は「書類」にあり。情報保護と環境保護を両立させるタイパ型のSDGsアクション|株式会社日本パープル
株式会社日本パープル
【寄稿】ライフステージに左右されない “自分らしい働き方”を取り戻す挑戦|株式会社リモラボ
株式会社リモラボ
【寄稿】SAPの技術力を活かした社員の心身健康向上をめざす取り組み|株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
A nice descriptionof the categories goes here.for the atmosphere.
JR西日本、駅構内に古着回収ボックスを設置 循環型社会の構築に貢献へ
職場に生理休暇制度、45.5%が「なし」 制度利用経験者は1割未満
三洋堂書店、全66店舗のうち37店舗をスマート無人営業化 愛知・知立店では24時まで営業