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「2025年の崖」を過ぎた日本。技術力は世界水準である一方で問われる「実行力」
誰もが“英語でつながる扉”を開ける社会へ 日本人の「話せない課題」に挑むQQEnglishの取り組み
子どものSNS利用禁止は必要か 欧州で広がる規制と日本の慎重姿勢
Way of thinking Way of action
“自分らしくいられるまち”へ。アーバンスポーツを通じた宇部市のウェルビーイングと次世代まちづくり
建築物にも環境負荷の評価を。住友林業が挑むサステナビリティ・トランスフォーメーション
1日25億件のChatGPT利用が生む環境コスト──電力消費90%削減の道とは
笑いが株価を動かす?ミームが変えた資本主義の新常識
AI投資企業の95%が成果ゼロ 突破口となる時給14万円のエンジニアが挑む企業AI革命
時代の先が見える“コトバ”
身の回りから始めるサステナビリティ
革新を生み出す1シーン
スタートアップの世界挑戦を支援──「SusHi Tech Tokyo 2026」が示す、東京が”世界の中心”へ飛躍するための道筋
経営戦略としてのリブランディング──組織を貫く“共通言語”の構築で迷いのない意思決定を|株式会社Mico
「金融ハブ」から「イノベーション都市」へと変わる香港。日本企業のビジネスチャンスを探る
新世代マニュアル
自分だけの世界観を武器に、ワクワクを届け続ける|ウンパルンパのB面
モノに使うのはもったいない。経験にお金を使いたい|ウンパルンパのA面
サステナビリティ最前線の実行者たち
【寄稿】DXの盲点は「書類」にあり。情報保護と環境保護を両立させるタイパ型のSDGsアクション|株式会社日本パープル
株式会社日本パープル
【寄稿】ライフステージに左右されない “自分らしい働き方”を取り戻す挑戦|株式会社リモラボ
株式会社リモラボ
【寄稿】SAPの技術力を活かした社員の心身健康向上をめざす取り組み|株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
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信和ホールディングス、福利厚生を拡充 出産祝い金を380万円・家族手当を月額2万円に増額
トイザらス、宮城・茨城・兵庫・福岡に新店4店舗オープンへ 体験型売場や限定商品を強化
セブン-イレブン、「からあげ棒」5個刺しを通常商品と同じ価格で数量限定販売 5月1日より