AIはどこまで人の仕事を代替するのか。ビジネスにおける業務効率化を実現する5つのAIサービス

投稿された画像が不正利用されているものでないかをAIが自動で監視するサービス。著作物の画像を登録するだけで、AIが自動監視を開始し、不正利用の検知を行い、リサイズや切り抜きなど加工された画像にも対応している。

不適切な利用を発見した場合には、ワンクリックで掲載を停止することができ、未承諾の利用について事後的に許諾をすることもできる。また、許諾にあたっては、クレジットの掲載やリンク先などの条件を細かく設定可能。

現在運用されているメディアはNAVERまとめのみだが、今後順次対象メディアは拡大されて行く予定とのことなので、対象メディアが増えることに期待したい。

採用担当・採用アシスタントは、求人媒体への情報共有や、募集記事の投稿など、ルーティンワークとして日々膨大な事務作業を行なっている。

HERPはそういった事務作業の大部分を自動化するAIサービスだ。採用担当者の負担を軽くすることによって、戦略的な採用活動にフォーカスできる仕組みを提供する。近年、多種多様になってきた求人媒体と自動で情報を連携するため、候補者情報の自動取得、候補者とのメッセージの一元管理、募集記事の一括投稿などが可能になっている。

さらに、新着の応募情報などをSlackで通知することができるため、従来のツールよりもWeb系企業の業務フローに適したUXとなっており、これまで採用担当者が抱えてきた事務作業負担を大幅に軽減し、企業の採用効率向上へと導く。