“日本でも男性の育児休業取得が当たり前になる社会“を目指す積水ハウスでは、9月19日を「育休を考える日」と制定したプロジェクトを推進。4年目を迎える今年は、さまざまな企業・団体に呼びかけ共に発信することで、男性育休のあり方を考え、一歩を踏み出すきっかけをつくることに挑んでいる。本連載では、業種や業態、事業規模を問わず、「男性の育児休業」へ取り組むさまざまな企業を紹介し、男性の育児休業を浸透させていくヒントを探っていく。