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学情は、2025年4月に入社を控える新社会人を対象に、「入社先でのキャリア」について調査を実施し、結果を公表した。
(1)新卒で入社した企業で働きたい年数は「定年まで」が最多。次いで「3年以上5年未満」
新卒で入社した企業で働きたい年数は「定年まで働きたい」が32.3%で最多。次いで「3年以上5年未満」26.8%が続く結果に。「10年以上」と「10年未満」がちょうど半数ずつとなっている。
10年以上働きたいとした新社会人からは、「頑張って就職活動をして入る会社なので、出来るだけ長く勤めたい」「入社した会社で様々な職種に挑戦したい」などの声が上がったという。
一方、10年未満とした新社会人からは、「現時点では長く働きたいと思っているが、ライフステージが変わったら転職する可能性はある」「30歳になる前にそれまでのキャリアを見直して、転職するかしないかを考えたい」などの声がみられた。
また、「長く働きたいものの、自分がより成長できそうな企業に出会った場合は、転職も検討する」などの声も寄せられており、転職ありきではないものの、その時その時でベストな選択をしたいという意向もうかがえたとしている。
(2)いずれは「管理職になりたい」と回答した新社会人が6割に迫る
「社会人として働くなかで、管理職になりたいか?」という質問に対し、「はい」と回答した新社会人が55.6%に上り、いずれは管理職になりたいと考えている新社会人が6割に迫る結果に。
(3)新卒で入社した企業で目指したい役職は「主任・係長」が最多。次いで「部長」
新卒で入社した企業で目指したい役職は、「主任・係長」が33.8%で最多。次いで「部長」25.3%、「課長」24.7%、「役員」13.1%、「社長」3.0%が続く。
「裁量を持って働けるポジションを目指したい」「できるだけ高い役職について、給与を上げていきたい」といった声が上がっている他、「新卒で入社した会社である程度の成果を出したら、転職してキャリアアップしたい」「自分の市場価値を上げるために、チームマネジメント経験を積みたい」といった声も寄せられた。
【調査概要】
調査期間:2024年10月29日~2024年11月11日
調査機関:学情
調査対象:スカウト型就職サイト「あさがくナビ2025」へのサイト来訪者
有効回答数:198件
調査方法:Web上でのアンケート調査
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0%にならない場合があります。
<参考>
学情『「入社先でのキャリア」について』