東証プライム上場企業の8割以上が2025年度新卒初任給を「全学歴引き上げ」　大学卒で平均25万5,115円に

一般財団法人労務行政研究所は、2025年度の新入社員の初任給に関する調査結果を発表した。​

東証プライム上場企業197社を対象とした速報集計によると、「全学歴引き上げ」を実施した企業は83.2％で、前年の86.8％から3.6ポイント低下したものの、2年連続で8割を超えたという。​

また、「全学歴据え置き」は14.2％となり、昨24年度速報集計時の9.2％から5.0ポイント上昇する結果に。

学歴別の初任給水準は、大学卒（一律）で25万5,115円​、大学院卒（修士）で27万3,327円​、短大卒で22万1,640円​、高校卒（一律）で20万6,523円​となった。

大学卒（一律）においては、初任給を引き上げた企業が83.6％、据え置いた企業が16.4％であった。​引き上げた場合の平均上昇額は1万8,220円で、上昇額の分布では「1万～1万2,000円未満」が20.5％と最も多いことが明らかになった。​

【調査概要】
調査対象：東証プライム上場企業1,586社のうち、回答のあった197社
調査方法：調査票による調査／電話取材
調査時期：3月下旬に調査票を発送し4月9日までに回答のあった分を集計

＜参考＞
一般財団法人労務行政研究所「2025年度　新入社員の初任給調査」