JTBらオーダーメイド型「ワーケーションプログラム」を4月より販売開始 | AMP[アンプ]

JTB、スノーピークビジネスソリューションズ、日本航空、三菱地所は、新しい働き方・生き方として注目を集める「ワーケーション」を真の意味で日本に定着させ企業に利用・導入いただくにはどうすればよいか？という共通課題を共に解決すべく業務提携を行った。

これに伴い、“関係各社の強み”を活かしたオーダーメイド型「ワーケーションプログラム」を2021年4月1日よりJTBにて販売開始する。

社内外でワーケーションを推進し、旅行商品としてパッケージングできるJTB。2016年の設立以来、多くの企業課題を“アウトドア”という切り口で解決してきたスノーピークビジネスソリューションズ。2017年にいち早く積極的にワーケーションを実践し社内人事制度改革や実証実験を行ってきた日本航空。

2018年にワーケーション事業へ参入し和歌山県南紀白浜や長野県軽井沢にてワーケーションオフィスを展開してきた三菱地所。

この4社の経験・スキル・ネットワークを組み合わせ、企業の生産性改善・チームビルディング・社員満足度向上などに貢献するオーダーメイド型商品を届ける。

なお同商品は、エンタテイメントやワークショップの企画運営において実績を持つ博報堂の協力を得て、博報堂マーケティングスクールの講師による創発型ワークショップなど利用者にとって魅力的で効果の高いプログラムとして提供していく予定とのことだ。

【オーダーメイド型「ワーケーションプログラム」商品概要 / 開発経緯】

コンセプト
様々な目的や多様な利用者属性を持つワーケーションには、画一的な商品ではなく、各企業の課題に合わせて、各業界の強みを持ち寄ったオーダーメイド型プログラムが必要ではないか。そんな各社の専門性を持った担当者の意見から誕生した一体型のプログラム。

商品特徴
「社内の人事制度改革・説得シナリオづくり」「貴社の課題に合わせたプラン」「特別な実施体験」「成果検証レポート」「記念ムービー制作」までワーケーション各分野の専門性を持った担当者をアサインしてワンストップでサポート。【各社代表スタッフと役割】

【コンテンツ例】※利用企業のケースに合わせたコンテンツのカスタマイズや、ニーズに合わせたプランを提案予定。
　コンテンツ 1 : ツアーコーディネーション by JTB
　コンテンツ 2：チームビルディングキャンプ・焚火プログラム by スノーピークビジネスソリューションズ
　コンテンツ 3 : 人事制度改革事例紹介や制度設計等のご紹介・ご相談 by 日本航空
　コンテンツ 4 : ワーケーション施設利用手配・ファシリティマネジメントコンサルティング by 三菱地所
　コンテンツ 5 : 博報堂マーケティングスクールの講師によるワークショップ・企業フェス企画運営 by 博報堂（※協力）

■なぜ業界を超えた企業連合となったのか？業務提携に込めた想い
・きっかけは2019年10月23日のJTB主催ワーケーションセミナー。各社の登壇メンバーが焚き火を
　囲みながら議論し意気投合し、その後不定期で会合を開き約２年、議論を重ねてまいりました。
・「ワーケーションは働き方だけではなく、生き方自体も見直すきっかけになる」
　「日本に真の意味でワーケーションを定着させるには大企業に制度として導入する必要がある」など
　20~40代のメンバーの実体験に基づき、今後の日本社会における豊かさ形成に貢献していきたい、
　と企業や業界の枠を超えて有志で集まり今回のプログラムを共同開発いたしました。

【オーダーメイド型「ワーケーションプログラム」実施プラン例】

ケース　　　　：　大企業　事業部門 20~50名前後
　
課題　　　　　：　組織の停滞感・ワクワクやイノベーションの欠如・人材育成
　　　　　　　　　リモートワークによる人間関係の希薄化
　　　　　　　　　ワーケーションの制度化・導入が難しい　
　
ソリューション：　非日常空間でのワークショップでイノベーション創発を促進
　　　　　　　　　アウトドアなどのアクティビティを通じたチームビルディング
　　　　　　　　　人事制度改革やファシリティコンサルで実務に活きる知識も取得

DAY1