アッドラストは、ダイレクトリクルーティングシステム「SAIYAJIN」を2019年11月25日より提供開始した。

「SAIYAJIN」では、自社で活動する大学生インターンの実習データを集計し、学生のパフォーマンスを可視化することで、学歴や肩書きではなく実績値や能力値によって企業に直接アピールすることができるサービスだ。

閲覧できるデータは社会人として必要不可欠とされている社会人基礎力（※）である、実行力、規律性、巻き込み力に加え、インターンシップ時の勤怠・勤務態度、業務集中力、継続力、営業力などとなっている。

企業は採用判断に必要な情報を選考する以前から効率的に取得することができるため、精度の高いダイレクトリクルーティングが可能となる。

（※）産業人材政策室　　「人材100年時代の社会人基礎力」と「リカレント教育」について