ディップは、運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート リカレント教育(学び直し)について」を実施し、その結果を発表した。
調査概要は以下のとおりとなる。
<調査概要>
- 調査対象
はたらこねっとユーザー - 実施時期
2018年8月25日(土)~2018年10月14日(日) - 調査手法
インターネット調査 - 有効回答数
1,314
調査結果は、以下のとおりである。
- 75%の人が「リカレント教育」の経験がある、もしくはしたいと回答。その理由としては「新しいスキルを身に付けたいから」65%が最多
- 「リカレント教育(学び直し)」の経験があるか、もしくはしたいと思うかどうか尋ねる問いは、回答した1,314名のうち、「経験がある」17%、「したいと思う」58%と、あわせて75%が経験がある、もしくはしたいと思っているとの結果となった。(Q1)
- Q1で経験がある・したいと思っていると答えた回答者に、その理由を尋ねたところ、「新しいスキルを身に付けたいから」65%が最多。続いて、「転職したいから」28%、「スキルをさらに伸ばしたいから」25%であった。(Q2)
「リカレント教育の経験がありますか?また、リカレント教育をしたいですか」と尋ねたところ、経験もしくはしたい人は75%となった。
リカレント教育を経験した・したい理由について尋ねたところ、「新しいスキルを身に着けたいから」がもっとも多い結果となった。
Q3.何について学び直しをしたいですか?
Q1で経験がある・したいと思っている人を対象とし、どのような内容かを問う質問には、「PCスキル」55%が最多。次いで「語学」39%、「今の仕事に関連する分野」34%と続いたという。
「リカレント教育」を知っているかどうか尋ねたところ、「聞いたことがない」70%が最多となり、「聞いたことがあるし、理解している」人はわずか10%であったという。
また、勤務先で「リカレント制度」の支援制度があるか尋ねる問いには、「制度がある」は9%と1割以下。
さらに、「制度がある」と回答した3人に1人が「実際に活用した」結果となったという。
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