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バンダイ、4月より新卒初任給を30%引上げ29万円に 社員が働きやすい環境整備を推進
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パーソルグループ、2030年までに女性管理職比率を37%へ引き上げ グループ横断「ジェンダーダイバーシティ委員会」を設置
WeWork、新拠点「WeWork KABUTO ONE」をオープン 新しい時代に向けた多様な働き方を推進
ゴールドウイン、ベンチャー企業との資本・事業連携を促進 「GOLDWIN PLAY EARTH」ファンドを設立
USJ、入場前の手荷物検査にて液体物の検査も開始
スカイマーク、2023年度入社の新卒採用を実施 客室乗務職、整備従事者は原則として専門学校生を対象
NTT東・西、パラスポーツ支援のための電報サービス 約151万円を日本パラスポーツ協会に寄附
東芝、グループの技能訓練や研修を行う「東芝研修センター」を移転へ ニューノーマル時代に即した新たな研修施設の構築へ
Garmin、「東京マラソン EXPO 2021」に出展 様々なトレーニング対応する豊富な製品ラインナップを一堂に展示