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「ハラール・コスメはムスリム女性だけのものじゃない」急成長を遂げるハラール・コスメとは？
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“多様性”を活かす風土が競争力を生み出す。社員の声を聞き、総合商社双日が実現させた「新育休制度」
「創造力×実現力」 電通のオープンイノベーションが可能にする新たなミライ
育休支援が広げるスタートアップの可能性。毎日がサバイバルの中でもソーシャルインテリアが「男性育休」を推進するワケ
アマゾンのクラウド事業が好調。市場シェアは39％、マイクロソフトなどが猛追中
アルファベット決算の中身。予想下回るも市場では好感、オンライン広告市場の変化に期待
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デジタル時代の旗振り役へ 時代のニーズに合わせ変化し続ける電通が目指す“B2B2S”モデルとは
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