ナイル、25卒新卒採用で学生が面接官を選べる「選べる面接官」制度を導入 「面接官ガチャ」を回避
マーケティングDX事業、自動車産業DX事業を展開するナイルは、2025年卒新卒採用において、学生が一次面接官を選べる「選べる面接官」制度を開始すると発表した。
「選べる面接官」制度の導入背景として、新卒就活生の間で「上司ガチャ」「配属ガチャ」などの言葉が話題になっていることや、「面接官ガチャ」という言葉もSNSで見受けられるようになったことが挙げられるという。
同制度では、一次面接調整になった学生が、面接官掲載サイトを見て希望する社員を5名ほどピックアップ。その後、ナイルが面接官を決定し、日程と面接官を学生に共有するという。
面接官サイトには、面接官自身の経験や価値観がわかるコンテンツが掲載されており、学生が親和性を感じられる人や、描きたいキャリアに近しい人を選べるようになっているとのことだ。
