AIに代替されないのは“人格力”。 人間らしさが導くこれからのリーダー像とは
ビジネス
“限定合理的な感情人”を「技術」で動かす。リンクアンドモチベーションが挑む、組織変革
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インド財閥×GAFA、世界最大級AI連合の全貌――日本企業への警鐘
経営戦略としてのリブランディング──組織を貫く“共通言語”の構築で迷いのない意思決定を｜株式会社Mico
建築物にも環境負荷の評価を。住友林業が挑むサステナビリティ・トランスフォーメーション
「オフィス・デザイン」で経営課題を解決。空間創造のプロ・SEMBAが取り組む、エンゲージメント向上につなげるクリエイション
笑いが株価を動かす？ミームが変えた資本主義の新常識
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