シングラー株式会社 代表取締役CEO 兼 Founder 1983年生まれ。明治大学卒業後、ベンチャーのモバイル広告代理店に入社し、人事採用業務に従事。 2011年に人事採用の上流戦略を提案するHRディレクションカンパニーを立ち上げ、コンサルティングファーム、ITベンチャー、教育、食品会社などの採用チーム立ち上げ・再建を中心とした採用コンサルティング全般に携る。2016年11月シングラー株式会社を設立し、日本初の「応募者を“口説ける”人材分析サービス」である『HRアナリスト』を発表。2018年7月にはパーソルグループに参画し、『HRアナリスト』をコアとしたHR Techによる人材採用の変革を推進中。
組織も個人も理解すべきーーリモートワークの盲点とは?
コラムニスト
「大手か、スタートアップか?」キャリアを決めるコツは“問い”にある