エアトリは、10代～70代の男女679名を対象に「福利厚生」に関する調査を実施し、その結果を公開した。

  • 入社時に福利厚生を重視しますか？

    • 入社時に福利厚生を重視するか聞いたところ、「とても重視する」もしくは「少し重視する」と答えた人は全年代で8割以上となった。

    20代では過半数が「とても重視する（56.0％）」を選択し、次に多かった50代（30.2％）と25.8ポイントの差があった。

  • （就業中の人）現在の福利厚生に満足していますか？

    • 就業中の人に現在の福利厚生に満足しているか聞いたところ、全体で「とても満足している（6.8％）」もしくは「まあまあ満足している（32.5％）」を選んだ人は4割以下となった。

    業種別で見た時に最も満足度が高いのは「運輸・交通・物流・倉庫（とても満足：6.3％、まあまあ満足：56.3％）」。反対に満足度が最も低いのは「環境・エネルギー（とても満足：9.1％、まあまあ満足：18.2％）」となった。

    また、「とても満足している」が最も多かったのは「商社（とても満足：16.0％、まあまあ満足：32.0％）」、「全く満足していない」が最も多かったのは「サービス・レジャー（全く満足していない：29.3％）」。

  • 会社に導入してほしいと思う海外の福利厚生を選んでください。【複数回答可】

    • 会社に導入してほしいと思う福利厚生を聞いたところ台湾の「台風休み」が1位。「台風休み」とは、台風が接近している際、台風の勢力に応じて政府が外出が危険だと判断した地域の学校や会社が休みになる制度。

    2位は屋外35度以上、もしくは屋内33度以下にならない環境で労働する場合に付与される「高温手当」、3位には食事や食品購入時に実質会社が半分負担になる金券が支給される「チケ・レストラン」が選ばれた。


＜調査概要＞
調査タイトル ：「福利厚生」に関するアンケート調査
調査対象 ：10代～70代の男女679名
調査期間 ：2019年9月17日～9月20日
調査方法 ：インターネット調査
調査主体 ：株式会社エアトリ

＜参照元＞
「導入してほしい海外の福利厚生1位は「台風休み」 入社時は8割以上の人が福利厚生を重視している事が判明！ 20代は過半数が入社時に福利厚生を「とても重視する」 ～エアトリが「福利厚生」に関するアンケートを実施～」
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