仕事に満足している女性の約9割が人生にも満足 「週1〜2日」リモートの人は仕事・人生ともに満足度が最も高い結果に
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キャリアデザインセンターは、『女の転職type』のサービス開始20周年を記念し、20〜49歳の会社員女性561名を対象としたアンケート調査をもとに『働く女性白書2026』を公表した。
■仕事に満足している人の9割が人生にも満足
仕事に満足している人の90.0％（「満足」24.9％、「やや満足」65.1％）が人生にも満足している一方、仕事に不満な人で人生に満足しているのは24.2％にとどまった。
また、仕事を「やりがい・達成感を得る手段」と捉える人の89.3％が人生に満足している一方、仕事を「心身をすり減らすもの」と捉える人の人生満足度は25.3％にとどまった。
■キャリアの方向性が決まっている人は、未定の人よりも人生への満足度が約30pt高い
キャリアの方向性が決まっている人は、決まっていない人より「人生に満足」と答えた割合が27.9pt高かった。同時に「理想と現実のズレを感じる」割合も39.5pt高く、満足しながらも、より高い理想を求める傾向がうかがえる。
■「週1〜2日リモート」の人は仕事・人生への満足度が最も高い
「週1〜2日リモート」の人は、仕事・人生への満足度がいずれも最も高く、完全出社の人と比べても30pt前後高い結果となった。
■子どもがいる20-30代は、いない人より管理職志望が2倍以上
子どもがいる20代の86.2％が「管理職になりたい」と回答し、子どもがいない人（37.9％）の2倍以上に。30代も子どもがいる人の51.7％が管理職を志望し、同様に2倍以上となった。一方、40代では子どもの有無による差は小さかった。
【調査概要】
対象：20〜49歳の会社員女性
有効回答数：561名
調査方法：株式会社ジャストシステム「Fastask」によるWeb調査
実施期間：2026年9月18日〜9月23日
回答者構成：20代40.3％、30代39.6％、40代20.1％
※調査データは小数点第2位以下を四捨五入しているため、合計しても100にならない場合がある
＜参考＞女の転職type「働く女性白書2026」