20代正社員、会社の「ミッション」「ビジョン」は8割以上に浸透 共感する人は9割にのぼる
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ジェイックは、同社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の方のうち、勤務先にミッション・経営理念・ビジョンなどがある人を対象に実施した「ミッション浸透度」に関するアンケート調査の結果を公表した。
■自身が勤める会社のミッションやビジョンを何も見ずに言えるか：「キーワードなら言える」が47.7％。「完璧に言える」は6.0％
「自身が勤める会社のミッション（使命・存在意義）やビジョン（展望・目指す姿）を、何も見ずに空で言えるか」と質問したところ、「完璧に言える」が6.0％、「だいたい言える」が29.8％、「キーワードなら言える」が47.7％、「言えない」が16.6％となった。
「完璧に言える」「だいたい言える」「キーワードなら言える」を合わせると83.4％となり、8割以上が、何も見ずにミッションやビジョンの内容を一定程度言えると回答。
■会社のミッション・ビジョンへの共感：9割以上が「共感している」「やや共感している」
「会社のミッションやビジョンに、どの程度共感しているか？」と質問したところ、「共感している」が46.4％、「やや共感している」が49.7％、「あまり共感していない」が3.3％、「共感していない」が0.7％という結果に。
「共感している」「やや共感している」を合わせると96.1％となり、回答者の9割以上が、勤務先のミッションやビジョンに共感していることがわかった。
■ミッションに共感していても「自身の成長」を加速させられる環境があれば転職を検討するか：「良い機会があれば検討する」が54.3％。6割以上が転職を検討
「会社のミッションに強く共感していても、より『自身の成長』を加速させられる環境があれば転職を検討するか？」と質問したところ、「積極的に検討する」が7.9％、「良い機会があれば検討する」が54.3％、「あまり検討しない」が26.5％、「全く検討しない」が11.3％となった。
「積極的に検討する」と「良い機会があれば検討する」を合わせると、62.2％となり、会社のミッションに共感していても、自身の成長につながる環境があれば転職を検討する人が6割を超えている。
■「会社が好き・満足している」ことと「今の会社で定年まで働き続ける」ことは同じことか：7割超が「イコールではない」と回答
「あなたにとって『会社が好き・満足している』ことと、『今の会社で定年まで働き続ける』ことはイコール（同じこと）か」と質問したところ、「イコールである（好きならずっと働きたい）」が27.8％、「イコールではない（好きでも、働き続けるとは限らない）」が72.2％という結果に。
会社への好意や満足度が高くても、それが必ずしも「長く同じ会社で働き続けたい」という考えにつながるとは限らないことがうかがえます。
【調査概要】
調査名称：「ミッション浸透度」に関するアンケート調査
調査対象：同社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20～29歳の方のうち、勤務先にミッション・経営理念・ビジョンなどがある人
調査機関：同社調査
調査方法：Webアンケート
調査期間：2026年6月3日～10月1日
回答者数：151名
＜参考＞
ジェイック『「ミッション浸透度」に関するアンケート調査』