ファミリーマート、4年連続ベースアップと初任給を27万円に引き上げへ 全社員への特別一時金も支給
ファミリーマートは、2026年度春季労使協議にて、4年連続となるベースアップを実施し、月例給の改定および初任給の引き上げを発表した。
同社は今回、初任給を昨年比1万円アップの27万円に引き上げるとともに、昨年度事業利益1,000億円達成の貢献への労いとして、全社員に対し「特別一時金（6万円）」を別途支給するという。
これにより、社員平均年収においても業界トップ水準を実現するとのことだ。
■主な決定内容
●ベースアップによる年収の引き上げ
内容：ベースアップと定期昇給を合わせ、月例給で16,117円アップ
対象：正社員組合員 約4,300名
開始時期：2026年3月度
●初任給の引き上げ
内容：初任給を10,000円引き上げ、270,000円（東京在住の場合）
対象：2026年4月入社の大学卒新入社員 約60名