ワンキャリア、2027年4月入社の新卒初任給の年収を102万円増額 ビジネス職は402万から504万に
キャリアデータプラットフォーム事業を運営するワンキャリアは、2027年4月入社の新卒初任給を引き上げ、年収の102万円増額を決定したと発表した。
同社は、直近5年間の平均売上高成長率が41.9%、創業以来の累計取引社数が6,000社を突破するなど[、順調に事業を拡大。
今後のさらなる成長には優秀な人材獲得が必須である一方、少子高齢化による労働人口の減少等を背景に企業間での獲得競争は激化しており、採用環境は年々厳しさを増している状況の中、採用競争力を抜本的に強化することが不可欠であると判断し、今回の増額に至ったとしている。
同社は今回の改定を「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッション実現に向けた先行投資と位置づけ、事業成長をより一層加速させていくとのことだ。
■改定の概要
対象：2027年4月1日入社の新入社員より適用
金額：年収102万円の増額
（選考を通しての評価により、さらに増額した金額となる場合もあり）
引き上げ前後の比較：
