東洋建設は、4月入社の新卒採用者の初任給を、大学卒は月額28万円から月額30万円に、大学院卒は月額30万円から月額32万円に引き上げると発表した。

同社は、建設業界だけでなく他産業においても競争力のある処遇を実現し、採用競争が激化するなかで、良い人財をより多く獲得するため、初任給の引き上げを実施するという。

また、新卒者以外の従業員（定年再雇用者を含む）の賃上げも予定しているとのことだ。