調査機関「しゅふJOB総研」は、「女性の働きやすさ2025」をテーマに、主婦層を中心とする就労志向の女性にアンケート調査を実施し、結果を公表した。

調査結果は以下の通り。

■調査結果

1.2024年を振り返り、女性が働きやすくなった実感「ある」35.4%/3か年比較

女性が働きやすくなった実感はあるか

2.働きやすくなった実感の理由「働く女性の数が増えてきた」63.6%

働きやすくなった実感の理由

3.2024年は「これまでより自由にキャリアを選べるようになった年」51.3%

2024年は「女性が働く」ことについて、どのような年だったと思うか

4.2025年予測「これまでより自由にキャリアを選べるようになる年」46.4%

2025年は「女性が働く」ことについて、どのような年になると思うか

5.2025年予測「女性が働きやすくなると思う」54.6%

2025年予測は、2024年より女性が働きやすくなると思うか

6.働きやすくなるか/前年の「実感あり・なし」別比較・3か年比較

働きやすくなるか(前年の「実感あり・なし」別比較/3か年比較)

7.働きやすくなる理由「働く女性の数がさらに増える」66.7%

働きやすくなる理由

8.フリーコメント一部抜粋(年代:就業形態)
<2025年は、2024年より女性が働きやすくなると「思う」と回答した人>

・女性も仕事で活躍できる時代に変化してきたと思う(40代:パート/アルバイト)
・昔なら、女のくせに、、と言われていましたが、今では女性の方が管理職についていたり、男性と同じ立場で、幅広く働く場が増えたと思います。どんどん活躍してくれると、次の世代へのバトンタッチがスムーズに行くと思います(50代:パート/アルバイト)
・専業主婦が当たり前だった世代、専業主婦を経て社会復帰するにあたって体力や主婦業とのバランスでフルタイムは厳しくても時短でオフィスワークができる派遣は、わたしにとっては有難いシステムです(50代:派遣社員)
・今、短時間勤務での正社員さんもいるので、ワーママがもっと働きやすくなると思う(30代:今は働いていない)
・主婦の、特技を生かせる仕事が、もっと、増えると良いなぁと、思います(40代:パート/アルバイト)

<2025年は、2024年より女性が働きやすくなると「思わない」と回答した人>

・フルタイムで働いても家事育児は私がしている。お金がなく働かないといけないが、結局私がしんどい思いをしているだけ(40代:正社員)
・状況はあまり変化無し。相変わらず男尊女卑(50代:パート/アルバイト)
・家事や育児はまだ女性が主体という価値観が強く、仕事に振れる時間は多くないです。この状況はなかなか変わらないと思います(40代:派遣社員)
・今の若いママたちは社会がだいぶ整ってきたが、それより上の世代は、、一度正社員の世界から出たら、もう戻れないのは変わらない(50代:パート/アルバイト)
・子どもに何かあった場合には母親がメインで対応しなければならないので、仕事をセーブする状態になるのは仕方がないが、それなら在宅でできる仕事がもっと増えていくといいなと思う(40代:今は働いていない)

<参考>
しゅふJOB『「女性の働きやすさ2025」をテーマにしたアンケート調査