ダスキンは、全男性社員の育児休業取得を目指し、「配偶者出産休暇」の有給休暇3日間付与を今までの正社員のみから、アルバイト社員を含む全男性社員に拡大することを発表した。

運用は4月1日より開始するとのことだ。

同社は2023年2月に厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として2度目の「くるみん」認定を取得。今後は、「プラチナくるみん」認定も視野に入れ、子育て支援を推進するとしている。

■「配偶者出産休暇」概要

対象社員：
ダスキンの全男性社員（アルバイト含む、約1,750人が対象）

取得期間：
原則配偶者の出産後から約8週間に3日間有給休暇を取得（分割での取得も可）