僕と私と、サウナ会議やシーシャミーティングなどユニークな福利厚生制度導入 すべての社員の「自分らしさ」を咲かせる働き方実現へ
Z世代向けの企画・マーケティングを行う僕と私とは、すべての社員の「自分らしさ」を咲かせる働き方を実現するため、サウナ会議やシーシャミーティングなど、新たな福利厚生を導入したと発表した。
現在同社には、20個以上の福利厚生があるという。以下その一部となる。
・ビジネス書買い放題
スキルアップに必要な書籍は、すべて同社が負担。メンバー全員が読書習慣を身につけることで、インプットとアウトプットの精度を高め、日々の企画に活かしているという。
・サウナ会議
月に一度、サウナ好きメンバーでプライベートサウナを借りてのサウナワーケーションを実施。防音性が高く、集中力が高まるサウナ室はじっくりと対話をするのに最適とのことだ。また、希望する人にはサウナでリラックスしながら採用を行う「サウナ採用」も実施しているという。
・月1ワーケーション
同社は原則リモート業務のため、メンバーの交流と心の健康維持を兼ねて、月に1回希望者を集めて地方へワーケーションに行っているという。旅の宿泊費用は同社がすべて負担。北は北海道、南は沖縄まで、メンバーが自由にさまざまな場所で仕事を行う。
・シーシャミーティング
原宿にあるレストラン「Mr.Munchies」を社食として利用できるほか、グループ会社が運営するシーシャカフェ「suuka」を無料でMTGの場として利用可能。シーシャを吸いながらの打ち合わせは、リラックスした状態で臨むことができ、クライアントにも好評とのことだ。
