SheepDogが運営する、ITツール比較サイト・STRATE(ストラテ)は、2021年11月に「リモートワークに関するアンケート」を実施し、結果を公表した。

リモートワークに関するアンケート

■もし転職するとしたら、転職先のリモートワーク制度の有無を重視するか

20代〜40代の男女を対象とした「もし転職するとしたら、転職先のリモートワーク制度の有無を重視するか?」というアンケートで最も多かった回答は「できれば、リモートワーク制度がある会社がいい」と「どちらでも良い」で同率の32%であった。

次いで多かったのが「絶対、リモートワーク制度がある会社がいい」という回答で27%。「リモートワーク制度がない会社がいい」という回答は9%となり、リモートワーク制度がある会社がいいと回答した人は全体の約60%におよぶ結果となった。

もし転職するとしたら、転職先のリモートワーク制度の有無を重視するか?

■20代~40代女性の7割が転職をするならリモートワーク制度がある会社がいいと回答 男性の1.4倍】

転職をするならリモートワーク制度がある会社がいいと回答した割合を男女別でみると、男性が48.67%であるのに対し、女性は69.33%と高い割合に。

男女別の割合

リモートワーク制度がある会社がいいと回答した割合が高いのは20代40代女性で7割、割合が低いのは20代30代男性で4割程度

リモートワーク制度がある会社がいいと回答した割合を年代×男女別でみてみると、40代女性が72%、次いで僅差で20代女性が70%、20代30代男性は44%という結果となった。

コロナウィルスの影響や子育て中の人が多い40代を中心とする女性が、リモートワークを希望する人が多い傾向にあり、20代40代女性で高水準となったと推測されるという。

また、20代30代男性は営業職などリモートワークではカバー出来ない業種も多く、希望する人は低めの傾向になったと推測されるとのことだ。

年代×男女別

【調査概要】
対象者:全国の20歳〜49歳の男女・会社員
サンプル数:300人
居住地:宮城県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
調査方法:ネットリサーチ
アンケート実施日:2021年11月17日

<参考>
ストラテ『リモートワークに関するアンケート