シロは、2028年新卒採用より、内定者が卒業後、最大2年間入社時期を選択できる「インターバル採用」を導入することを発表した。
SHIRO、2028年新卒採用より「インターバル採用」を導入
同制度では、内定者一人ひとりが、入社までの最大2年間の過ごし方を、自らの意思で選択することができるという。
同社は、異なる経験や価値観を持つ人たちが集まることで、会社がさらに豊かに成長していくことを期待しているとのことだ。
◾️制度の在り方
制度概要：
内定を保持したまま、自らの意思で最大2年間、入社時期を選択できる採用制度
対象：
2028年以降の新卒採用における内定者全員
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