味の素AGF、パートナーシップ制度を導入へ 同性・異性を問わない事実婚パートナーが対象
味の素AGFは、同性・異性を問わない事実婚パートナーを対象とする「パートナーシップ制度」を7月1日から導入すると発表した。
同制度は、パートナーと同一住居に居住し、生計を同一にするなど、婚姻関係と同等にある状態を継続していく意思を有する従業員を対象とする。パートナーの性別は問わないという。
適用範囲は、特別休暇、休業制度、社宅制度。特別休暇は慶弔、子供、育児、介護、妊娠を対象とし、休業制度は育児、介護、不妊治療、パートナーとの海外同行を対象とする。
制度の申請にあたっては、必要最低限の関係者のみで情報を取り扱い、プライバシーに配慮して運用するとしている。