6割以上が転職活動でAIを活用 企業のAI活用を転職先選定の軸にした人は半数以上に
INDEX
ゼロアクセルは、AI時代の転職活動に関するアンケート調査を実施し、結果を公表した。
■6割以上が転職活動でAIを活用
同調査によると、転職活動でAIツールを「よく使った」は34.29％、「少し使った」は26.86％となり、合計61.15％がAIを活用していたことが明らかになった。
AIの活用場面については、「面接の受け答え練習」が58.88％で最多となり、次いで「企業リサーチ」が50.47％、「履歴書・職務経歴書の作成」が48.60％と続いた。
■6割以上が「選考でAIスキルが評価軸になっていた」と感じる結果に
職種上関係ないと回答した人を除く143名を対象に、選考でAIスキルが評価軸になっていたか聞くと、「明らかに求められていた」が24.48％、「なんとなく求められていた」が38.46％となり、62.94％が転職選考においてAIスキルや活用経験が評価対象になっていると感じたことが明らかになった。
■企業のAI活用を転職先選びの軸にした人は半数以上
職種上気にする必要がなかったと回答した人を除く146名に、企業のAI活用を転職先選びの軸にするか聞いたところ、「積極的に気にした」が22.60％、「少し気にした」が28.77％となり、半数以上が企業のAI活用状況を転職先選びの判断材料にしている結果に。
【調査概要】
調査対象：直近1年以内に転職した人
調査人数：175名
調査期間：記載なし
調査方法：インターネット調査（Freeasy）
調査地域：日本
＜参考＞
ゼロアクセル「転職者の6割超がAI活用、企業のAI活用度を転職先選びの参考にする人も約5割【AI時代の転職活動実態調査】」