内藤証券は、2025年1月22日に開催した取締役会において、全従業員を対象にした給与水準の改定を決定した。

内藤証券、全従業員の給与を平均6.2％引き上げへ

賃上げ幅は平均6.2％であり、実施時期は2025年4月1日を予定しているという。また、大学卒の新入社員の初任給についても改定を行い、現行の27万円から30万円へと11.1％引き上げるとのことだ。

同社は2024年10月にも給与改定を実施しており、2024年4月に入社した大卒新入社員の初任給（25万7,000円）と比較すると、今回の改定により16.7％の増加となる。

今回の改定について、同社は物価上昇への対応や従業員が働きやすい環境の整備、優秀な人材の確保・育成を目的としていると説明している。