ブロードマインドは、新たな福利厚生として従業員および従業員の家族・パートナーを対象とした「将来の妊活」に向けた健康サポート（プレコンセプションケア）（※）を導入したことを発表した。
同制度は、「にしたんARTクリニック」と提携し実施するという。
同社は、新卒採用中心の組織構成を特徴としており、特に営業社員の平均年齢は29.5歳とのことだ。しかし、東京の他企業平均と比較すると「運動機会が少ない」「社員の4割が朝食をとらない」などの課題があるという。
そこで、社員一人ひとりには長く組織の成長をけん引してほしいという想いから、将来的な健康リスクに対する予防的なアプローチとして健康経営をスタート。
今回の「将来の妊活」サポート施策は、社員の望むライフプランの実現支援をする福利厚生と予防的な健康管理の観点を融合させた取り組みだとしている。
■実施内容
無料AMH検査（卵巣予備能検査）の提供
・最短30分から血液検査で現在の状態を把握
・将来のライフプランに活かせるきっかけの提供
・全国10院での検査が可能（平日22時まで、土日祝日も営業）一部院を除く
専門カウンセラーによる無料健康相談
・女性特有の健康課題から男性不妊まで幅広く対応
・従業員本人、家族、パートナーまで利用可能
・完全匿名での電話・メール相談に対応
（※）現在の女性の体の状態を把握し、将来の妊娠や体の変化に備えて自身の健康と向き合うための取り組み