管理部門の約4割が有給取得に罪悪感 有給中に会社からの連絡を確認するのは6割以上

MS-Japanは、全国の管理部門・士業人材に対して「有給休暇」に関する実態調査を実施し、その結果を公表した。

■平均有給消化率は62.3%で、消化日数は6割が「10日以上」

同調査で、過去1年での有給の消化日数について聞くと、消化日数の中央値は「10日」で、「5~8日」消化した人の割合が最多の28.4%という結果に。また、有給消化率は62.3%だった。

過去1年の有休消化日数/過去1年の有休消化率

■有給取得理由、40代の1位は「病気・体調不良」

有給を使用するシチュエーションについて聞くと、多い順に「旅行」が48.5%、「自宅でゆっくり」が47.3%、「外出」と「病気・けが・体調不良」が同率で43.4%と続いた。

また、年齢別でみると、40代では「病気・けが・体調不良」がトップに。また、6位に40代では「育児」が、50代では「介護」がランクイン。

有給を使用するシチュエーション/有給を使用するシチュエーション(年代別)

■約4割が有給取得に罪悪感

有給取得時に「申し訳なさ」を感じるか聞くと、38.0%が「申し訳なさを感じる」と回答。また、年代別みると、若い世代ほど申し訳なさを感じていることが明らかになった。

有給取得時に「申し訳なさ」を感じるか/有給取得時に「申し訳なさ」を感じるか(年代別)

■有給中に6割以上が「会社からの連絡を確認」

有給中に会社からの連絡を確認することがあるか聞くと、61.9%が「確認する」とがあると回答。さらに年代別でみると、年代があがるほど、確認をしている人の割合も増えることが明らかになった。

有給中に会社からの連絡を確認することがあるか/有給中に会社からの連絡を確認することがあるか(年代別)

<参考>
MS-Japan「【管理部門445人に聞いた】会社員の6割が「年間9日以上消化」 有給休暇に関する調査結果を発表!

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