サブライムコンサルティング、従業員の「月額10万円」一律賃上げを実施 従業員の生活水準の向上、競争力強化へ
サブライムコンサルティングは、従業員の月額10万円一律賃上げを実施すると発表した。
昨今の物価高による家計負担増の影響は全従業員に及んでおり、その対策として、今回大幅な賃上げを実施することが決まったという。
同社は、賃上げにより、従業員一人一人が自身の生活水準を向上させ、より一層業務に専念できる状況を作り出すことで、「従業員のモチベーション向上」「人材の定着と離職防止」の効果を期待しているとのことだ。
また、プロフェッショナルサービスとして顧客により高い付加価値を提供し続けることで、賃上げを含め従業員還元を継続的に実施するよう取り組むとしている。
■賃上げの概要
実施時期：2024年8月より適用
対象者：すべての正社員（試用期間中を除く）、すべての契約社員
一律賃上げ：対象者一律で月額10万円（年間120万円）の賃上げ
試用期間後の新卒・未経験者の採用時月給：
従来：27万円
改定後：37万円
※みなし残業20～40時間分を含む