JR東日本は、グループ経営ビジョン「変革2027」の実現に向け、2024年度および2025年度の採用計画を拡大することを発表した。
また、JR東日本の事業や社員の魅力をよりわかりやすく伝えるため、採用ホームページや採用メッセージを随時リニューアルしていくという。
今回の拡大は、鉄道を中心とした「モビリティ」と「生活ソリューション」の二軸での経営による持続的な成長をさらに加速するためだとしている。具体的な採用計画は以下の通り。
▼採用計画の拡大
2024年度：
※新卒採用の計画数に変更はなし。
2025年度：
▼入社時期
新卒：2025年4月を基本とする。
※卒業・修了時期が2025年3月末以外の場合、個別に対応。
※高卒採用の募集要項は7月の公表を予定。
経験者：通年入社が可能。
▼募集について
（1）2024年度採用
経験者総合職：随時受付中
経験者エリア職：随時受付中
12月入社の募集締切：2024年7月23日
（2）2025年度採用
新卒総合職・エリア職：第4回募集受付中 ※第5回の募集開始時期は7月中旬以降の公表を予定。
経験者総合職：随時受付中
経験者エリア職：今年夏頃の公表予定