AMP

AMP CLOSE×
TAG：

AMP

日本郵政グループ、新服装基準「JPセルフビズ」導入　クールビズ・ウォームビズを年間通じて個々人判断で選択可能に

日本郵政グループは、働きやすい職場づくりと社員満足度向上を目指し、通年で服装の着用基準を緩和する「JPセルフビズ」を本格導入した。

「JPセルフビズ」は、日本郵政グループが独自に制定した服装基準。従来の春夏の軽装基準「クールビズ」に加え、秋冬の服装基準「ウォームビズ」を新設し、年間を通じて個々人の判断で服装を選択できるようにしたという。

実施場所は日本郵政グループ各社（郵便局等の店舗、支社・エリア本部、本社、付属施設等の全施設）。

セルフビズの服装の一例（イメージ）

Vote

  • SDGsへの興味・関心はありますか？
  • SDGsの17の項目のうち、企業に特に取り組んでもらいたいのはどの項目ですか？（複数回答可）
  • SDGsに寄与している企業を評価しますか？
  • SDGsに寄与している企業の製品・サービスの利用について教えてください
  • 製品そのものがサステナブルなのかどうかは購買意思決定の基準になりますか？
  • ESG（環境・社会・ガバナンス）を意識した経営・取り組みを行っている企業に関心はありますか？
  • SDGs6「安全な水とトイレを世界中に」において、日本が抱える1番の問題はなん だと思いますか？
  • SDGs6「安全な水とトイレを世界中に」において、ご自身が取り組んでいることは以下のうちどれですか？（複数回答可）
  • SDGs6の達成のために、これからも意識して行動しようと考えていますか？