コインパーク、初任給を前年比約18％増の33万円へ 全従業員の給与ベースアップも実施
コインパークは、新卒採用初任給を前年比約18％増の33万円に引き上げるとともに、全従業員を対象としたベースアップを実施したと発表した。
コインパークは、全国1600カ所以上の時間貸し駐車場を運営している。今回、人材育成への投資と従業員のモチベーション向上を目的に、初任給を大幅に引き上げたとのことだ。
■給与改定の概要
＜初任給＞
改定前初任給 280,000円
改定後初任給 330,000円
※2024年4月入社以降の新入社員に適用。
＜ベースアップ＞
2024年4月分より基本給を2万円～5万円増額
※全従業員（正社員）が対象。
※金額は「職種」「勤続年数」「等級」にて決定。
今後も2025年までに人事評価制度の見直しを進め、人材への投資を加速させながら企業競争力を強化していくとしている。