AMP

AMP CLOSE×

ファミリーマート、月例給を約4.3%引き上げ 新卒初任給は245,000円に 勤務時間の短縮も決定

ファミリーマートは、2024年度春季労使協議にて、2023年度に引き続きベースアップを柱とした月例給の改定および初任給の引き上げについて決定したと発表した。

また、労働生産性向上を目的として、勤務時間の短縮も決定したとのことだ。

■主な決定内容

●月例給の引き上げ
内容:ベースアップを柱として定期昇給と合わせ、月例給を約4.3%(15,200円)アップ
※賞与を含めた年収ベースで約7.1%アップ
対象:全本社員 約4,300名
開始時期:2024年3月度

●初任給の引き上げ
内容:初任給を25,000円引き上げ、245,000円
対象:2024年4月入社の大学卒新入社員 約110名

●勤務時間の短縮
内容:15分短縮し、7時間30分勤務に変更する
対象:全社員
開始時期:2024年6月度予定

Vote

  • SDGsへの興味・関心はありますか?
  • SDGsの17の項目のうち、企業に特に取り組んでもらいたいのはどの項目ですか?(複数回答可)
  • SDGsに寄与している企業を評価しますか?
  • SDGsに寄与している企業の製品・サービスの利用について教えてください
  • 製品そのものがサステナブルなのかどうかは購買意思決定の基準になりますか?
  • ESG(環境・社会・ガバナンス)を意識した経営・取り組みを行っている企業に関心はありますか?
  • SDGs6「安全な水とトイレを世界中に」において、日本が抱える1番の問題はなん だと思いますか?
  • SDGs6「安全な水とトイレを世界中に」において、ご自身が取り組んでいることは以下のうちどれですか?(複数回答可)
  • SDGs6の達成のために、これからも意識して行動しようと考えていますか?