三菱食品は、4月より平均8.6％相当の賃金アップを実施すると発表した。
人口減少による市場規模縮小や事業環境変化など、先行き不透明な状況が続く中、三菱食品は人材への投資・還元を積極的に実施してきたという。従業員の成長への期待を込め、ベースアップや一時金支給を決定したとしている。
■内容
・ベースアップ：15,000円～20,000円
※2024年4月入社大学卒新入社員の初任給は月額250,000円となる。
・一時金：最大150,000円
・定期昇給およびシニア社員の処遇見直し
全社平均昇給率：8.6％