ジェイックは、「2025年卒業学生が若手社員のうちに積みたい経験と得たいスキル」に関するアンケート調査を実施し、結果を公表した。
■若手社員のうちに積みたい経験について
「若手社員（入社3年以内）のうちに、仕事でどんな経験を積みたいか？」という質問に関して、「成功／失敗体験」「職種」「人付き合い」「部下」の4つのテーマで調査を実施。結果は以下の通り。
●成功／失敗体験について：8割以上が「成功体験を積みたい」
成功／失敗体験については、「成功体験を積みたい」85.7%、「失敗体験を積みたい」が14.3%となり、全体の8割以上が「成功体験を積みたい」という結果に。
●職種について：「1つの職種の専門性を磨きたい」「様々な職種を経験したい」がほぼ同数
職種は「1つの職種の専門性を磨きたい」が52.9%、「様々な職種を経験したい」が47.1%となり、約半数ずつに分かれている。
●人付き合いについて：約8割が「社内外問わず、多くの人と関わりたい」
人付き合いについては、「社内外問わず、多くの人と関わりたい」が76.5%、「限定された人と、仕事を進めたい」が23.5%となり、全体の約8割が「社内外問わず、多くの人と関わりたい」と回答。
●部下について：約8割が「部下や後輩の指導をしてみたい」
部下については、「部下や後輩の指導をしてみたい」が79.8%、「部下や後輩は持ちたくない」が20.2%となり、全体の8割が「部下や後輩の指導をしてみたい」という結果となった。
■若手社員のうちに、得たいスキルについて
●必ず得たいスキル：「ある／どちらかといえばある」が8割強
「若手社員（目安：入社3年以内）のうちに、必ず得たいスキルはあるか？」と質問したところ、「どちらかといえばある」が47.0%、「ある」が37.0%、「どちらかといえばない」が10.1%、「ない」が5.9%となり、全体の約8割以上となる84.0%が、スキルの習得に関心がある結果に。
●入社3年以内に必ず習得したいスキル：1位「専門スキル(営業、経理、IT等)」
「入社3年以内に必ず習得したいスキル」として、当てはまるものを2つ質問したところ、「専門スキル（営業、経理、IT等）」が最多の47.9%という結果に。
次いで「社会人基礎力（ビジネスマナーや目標達成、タイムマネジメントスキルなど）」が45.4%、「コミュニケーションスキル」が41.2%、「マネジメントスキル（部下育成、計画や進捗の管理など）」が20.2%と続ぃ。
全体の約半数が「専門スキル」「社会人基礎力」に関心があることがわかった。
【調査概要】
調査名称：「2025年卒業学生が若手社員のうちに積みたい経験と得たいスキル」に関するアンケート
調査対象：同社サービス「Future Finder®」登録した2025年卒学生
調査機関：自社調査
調査方法：Webアンケート
調査期間：2023年12月12日～2024年1月30日
回答者数：119名
＜参考＞
ジェイック『「2025年卒業学生が若手社員のうちに積みたい経験と得たいスキル」に関するアンケート』