パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、職種別の残業時間を調査し、結果を公表した。
■平均残業時間は21.9時間／月で、前回調査より0.3時間減
2023年4～6月の平均残業時間は21.9時間／月で、前回の同社による調査より0.3時間減少。1カ月の実働日数を20日とすると、単純計算で1日当たり1時間程度の残業が行われていることがわかる結果に。
過去5年間の平均残業時間の推移を見ると、2019年は24.9時間だったのに対し、働き方改革関連法が施行されたことやコロナ禍の影響もあり、2020年、2021年はそれぞれ20.6時間、20.8時間と大幅に減少。
その後、コロナ禍で停滞していた経済活動が戻りつつあることを受けて、2022年には22.2時間と増加。2023年は21.9時間と減少したものの、2022年とほぼ同じ水準になっているとのことだ。
■平均残業時間の少ない職種：1位は「一般事務」。前回から-2.7時間の10.6時間で、7ランクアップ
職種別で見ると、残業時間が最も少ない職種1位は、前回8位だった「一般事務」で、前回から-2.7時間の10.6時間となっている。
前回1位だった「秘書／受付」は前回から+1.4時間の11.4時間で2位。また、3位の「医療事務」（12.0時間）、4位の「美容関連職（理美容／エステ／マッサージ）」（13.0時間）、5位の「営業事務」（13.3時間）はそれぞれ前回調査でも5位以内だったため、2位から5位に大きな変化はみられなかった。
TOP20の中で前回調査から大きく残業時間が減ったのは、15位の「品質管理／品質保証（素材／化学／食品系）」、17位の「社内SE」、19位の「Webエンジニア」、20位の「食品メーカーの営業／消費財メーカーの営業の4職種。いずれも前回TOP20圏外からのランクインとなった。
職種分類別で見ると、1位の「一般事務」を含む「事務／アシスタント」が10位までに5職種、20位以内では7職種ランクインし、前回調査と同様いずれも最多となっている。
■平均残業時間の多い職種：1位は2年連続で「プロデューサー／ディレクター／プランナー」
職種別で見ると、残業時間の多い職種1位は前回と同じく「プロデューサー／ディレクター／プランナー（出版／広告／Web／映像関連）」で、前回から+5.1時間の42.2時間となった。
小説やマンガ、アニメなどの人気の高まりやコロナ自粛が明けたことでリアルイベントの需要が回復し、紙媒体や告知用広告のニーズが戻ったことなどが残業時間増加に影響したと同社は考察。
また「店長」は前回の18.9時間から+11.1時間の30.0時間で5位で、TOP20の中で最も残業時間の増加幅が大きくなっている。
職種分類別で見ると、「営業」が10位以内に3職種、20位以内には6職種が入り、前回（10位以内に1職種、20位以内に3職種）から増加。
前回調査では、コロナ禍で営業活動のオンライン化が進んだことを受けて、一部の営業職で残業時間が減る傾向が見られたが、今回20位以内に入った6職種は、すべて前回調査より残業時間が増加する結果となった。
■年代×職種分類別の平均残業時間：すべての年代で「事務／アシスタント」の平均残業時間が最少
年代×職種分類別で平均残業時間を見てみると、前回と同じくすべての年代で「事務／アシスタント」が最も少ない結果に。また、「事務／アシスタント」と「IT／通信系エンジニア」は、前回調査と比べてすべての年代で平均残業時間が減少している。
残業が多い年代×職種分類のTOP3は、1位が前回に引き続き「30代×クリエイティブ」の30.9時間、2位も前回と同じく「30代×建築／土木系エンジニア」の30.0時間、3位は「50代×建築／土木系エンジニア」の28.5時間となった。
