CREVAS GROUPは、20代の社員に対して、最大5年間奨学金を全面補助する奨学金支援制度「みらサポ制度」を導入したことを発表した。
同制度では、新卒入社から中途採用の20代までの社員を対象に、30代へ向けてキャリア形成のため、3年間奨学金の返済を同社が全面補助するという。（日本学生支援機構対象※その他奨学金は個別で要相談）
3年後は面談を実施し、継続補助（延長2年）もしくは、長期貸付などの体制を取るとしている。
なお、企業の奨学金返還支援制度を採用するため、社員の所得税は非課税となるとのことだ。