ボルテージは、社員の活躍を報い、物価上昇下での生活の一層の安定を図るため、給与体系を改訂し、平均年収を4.6%アップ（定期昇給を含む）すると発表した。また、優秀な人材獲得のため、新卒初任給も引き上げることも決定。

具体的には、大学卒の初任給が現行の240,100円から275,030円へと34,930円引き上げられるという。これらの改定は2023年7月1日から実施される予定とのことだ。

ボルテージは引き続き、社員が働きがいとエンゲージメントを高める環境を整備し、生産性の向上と長期的な成長を目指すとしている。