JALグループは、業務企画職および客室乗務職のキャリア採用の募集を開始した。
業務企画職では、オープン型採用(※1)として50名程度の採用を予定しているという。自身のキャリアに近いコース(※2)を選択し、入社後に本人の希望と適性に応じて自律的にキャリアを形成していくとしている。
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また、客室乗務職では、乗務を主とした上で、十分な経験を積んだ後は個々の能力や強みを活かし乗務以外の領域でも活躍できるキャリアパスを用意しているとし、180名程度の採用を予定しているとのことだ。
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詳細については、JAL採用ホームページで確認可能。
※1 初期配置時の職務を絞ることなく応募を受け付け、入社後に本人の希望と適性に応じてキャリアパスを形成していくとのこと。
※2 今回の募集ではビジネス・マーケティングコース、オペレーションコース、コーポレートコース、数理ITコースを対象とし、エアラインエンジニアコースにおいては、初期の職務配置を指定した採用を実施。