社長の平均年齢は過去最高の60.4歳 32年連続で上昇 50歳以上が8割を占め、社長交代率は低迷 TDB調べ

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帝国データバンク（以下、TDB）は、全国の「社長年齢」について調査・分析を実施し、結果を公表した。

TDBの調査では、2022年時点の社長の平均年齢は60.4歳となった。前年から0.1歳上回り、統計として遡れる1990年から32年連続で上昇し、過去最高を更新。

また、2022年に社長が交代した割合は3.82％で前年から0.1pt低下、2010年以降は3％台後半で推移している。加えて、社長が引退する平均年齢は68.8歳となり、70歳が目前の段階で交代している結果となった。

2022年時点における社長の年代別構成比をみると、「50歳以上」が全体の8割を占める結果に。2017年時点と比較すると3.0pt上昇。

そのうち70代以上は25.2％となり、社長の4人に1人は70歳以上の高齢者で占められていることがわかった。うち80歳以上は5.0％におよび、2017年から1.2pt上昇している。

なお、40歳未満は3.3％にとどまり、2017年から0.9pt減少した。

社長平均年齢を業種別でみると、「不動産」が62.5歳で最も高く、80歳以上の割合は9.5％にのぼった。不動産業をより細かくみると「土地賃貸」で66.6歳と高く、細分類8業種のうち7業種で60歳を上回っている。

他方、「サービス」は58.9歳で最も低くなった。いわゆる“IT企業”が主に分類され若手起業家が多い「パッケージソフトウェア」では56.1歳となり、全体（60.4歳）を大きく下回っている。

また、上場企業の社長平均年齢は58.7歳。最年少社長は、VTuberグループの運営などを手掛けるANYCOLORの田角陸社長（27歳、2022年調査時点）。

社長平均年齢を都道府県別でみると、秋田県が62.4歳（2021年比+0.1歳）で最も高い結果となった。1990年比では+8.6歳となり、上昇幅も全国で最も大きい。次いで岩手県（62.3歳、同+0.2歳）と青森県（62.1歳、同+0.2歳）が続く。

東北地方は6県すべてで60歳を上回り、上位3県を独占。他方、平均年齢が最も低かったのは三重県（59.1歳、同+0.1歳）で、2017年から6年連続となった。

三重県は2022年時点の後継者不在率が29.4％と全国で最も低く、唯一の20％台であり、事業承継が進んでいるとTDBは考察している。

なお、47都道府県のなかで社長平均年齢が前年から低下した地域はなく、地域を問わず社長の高齢化が進行。社長平均年齢が60歳を下回ったのは10都府県にとどまり、全国のなかでも新興企業が集まり開業率が高い大都市圏では、比較的低位な傾向がみられた。

社長平均年齢を売上高別にみると「1億円未満」が61.8歳で最も高くなった。次いで「500億円以上」の大企業が60.7歳で続き、50歳以上が9割超を占めるという特徴がみられ、なかでも60代に半数以上が集中している。

＜参考＞
帝国データバンク『全国「社長年齢」分析調査（2022年）』

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