メガネ・サングラスの製造販売を手掛けるOWNDAYSは、男性社員の育児休暇取得を義務化すると発表した。

取得期間は、生後2年以内に最低30日間、最大で60日間（年30日）とし、分割して取得することも可能とのことだ。

OWNDAYS、男性社員の育休を義務化

女性社員の育休取得率が100%である同社では、男性社員も育休を取得することで、男性も育児に参加しやすい環境を整えるとともに、女性社員の産休育休に対する会社内の理解や協力を深め、サポートを受けやすい企業文化を醸成したい考え。

また、男性社員が積極的に育児や家事に参加し今までと違った目線で生活を送ることで、新たなサービスや価値を創造し、OWNDAYSの成長を牽引する存在になることを期待するとしている。