アイティフォーは、4月1日より、正社員（嘱託社員含む）を対象に平均10%の賃上げを実施するとともに、大卒初任給についても2万円引き上げると発表した。これにより、大卒の初任給は241,000円（諸手当込み）となる。

また扶養する子ども1人あたり（22歳未満）の手当額を従来の3倍に引き上げ、月額15,000円を支給するとのことだ。

今回の賃上げは、従業員の待遇改善とモチベーションの向上、組織全体のエンゲージメントの向上が狙いだという。アイティフォーは、従業員の生活を守り働きがいのある職場環境を提供するとともに、採用力の強化や子育て支援の拡充を目指すとしている。