オリエンタルランドは、4月1日より、準社員（パート・アルバイト）を含む従業員に対し、基準賃金の引き上げおよび時給改定を実施すると発表した。これにより、従業員平均で約7％賃金が増加する。
同社は、すべての従業員が働きがいを感じられること、これからも働きたい場所として選ばれ続けることを目指しているとし、従業員の働きがいの最大化を目指すための施策の一つとして今回の賃金改定を決定したという。
今後も従業員一丸となって、社会を含めた多くの人々のためにハピネスを創造し続け、事業の持続的な発展に取り組んでいくとしている。