静岡県浜松市、LGX行動規範・コミュニケーションポリシーを制定 デジタルを活用した職員の意識や働き方変革を促進
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浜松市は、デジタルを活用し、市民視点・利用者中心のサービスをデザインするとともに、社会情勢の変化に柔軟に対応するため職員の意識改革を図り、組織や分野を越え協力・連携する組織文化を醸成することを目的とした、「浜松市LGX（※）行動規範」および「浜松市LGXコミュニケーションポリシー」の制定を発表した。
1．浜松市LGX行動規範
■制定目的
市民のWell-being（幸福感）が溢れ、持続可能なまちづくりを推進するため、LGX、自治体変革を進めるにあたり職員の行動の指針となる行動規範を制定。
2．浜松市LGXコミュニケーションポリシー
■制定目的
「浜松市LGX行動規範」に則り、職員の意識や働き方の変革を促すため、ビジネスチャットを効果的に活用し、コミュニケーションや組織を活性化するとともに、生産性の高い働き方を推進するため、職員間のコミュニケーションの指針となるコミュニケーションポリシーを制定。
3．制定日
令和4年10月1日「浜松市LGX行動規範」及び「浜松市LGXコミュニケーションポリシー」を制定
なお、「浜松市LGX行動規範」および「浜松市LGXコミュニケーションポリシー」の詳細内容は、浜松市のHPに記載されている。
※LGX：「ローカルガバメント・トランスフォーメーション」（浜松市長がつくった造語）。デジタル化に対応した地方自治体の変革