ストロボが運営する日本唯一の自動運転専門ニュースメディア『自動運転ラボ』は、日本国内における自動運転・MaaS関連求人案件数の最新調査（2022年1月末時点）をまとめ、結果を発表した。

■最新の「自動運転」関連の登録求人案件数と動向

「自動運転」の関連求人案件数（主要転職6サイト）は2022年1月末時点で、前月比8.7％増、前年同月比92.5％増の36,512件となり、2か月連続で過去最高を更新。前年同月比での増加は11か月連続となるという。

主要転職6サイト別では、Indeedが前月比9.5％増の32,999件、dodaが同3.1％増の2,371件、リクナビNEXTが同0.3％減の852件、マイナビ転職が同8.4％減の140件、ランスタッドが前月と変わらず78件、エン転職が同1.3％減の72件となっている。

■エンジニア求人が引き続き堅調

自動運転関連求人では、エンジニア求人が引き続き多くなっている。大手自動車メーカー、大手部品メーカーだけではなく、大学発ベンチャー企業などがエンジニアを増員する例も出てきているとのことだ。

■最新の「MaaS」関連の登録求人案件数と動向

「MaaS」の関連求人案件数（主要転職6サイト）は2022年1月末時点で、前月比4.7％増、前年同月比112.6％増の1,282件となった。前月比での増加は4か月連続、前年同月比では3か月連続で3桁％増を記録しているという。

主要転職サイト別では、Indeedが前月比8.6％増の842件、dodaが同4.0％増の285件、リクナビNEXTが同12.3％減の135件、マイナビ転職が同25.0％増の5件、ランスタッドが前月と変わらず10件、エン転職が同28.5％減の5件であったとのことだ。

MaaS関連求人では、MaaSビジネスやMaaSプロジェクトの新規立ち上げに伴う求人が目立っている。求人を出している企業は、大手自動車部品メーカーから交通系企業までさまざま。

【調査概要】
調査期間：2022年1月30日～2022年1月31日
調査対象サイト：上記調査結果記載の主要転職6サイト
調査方法：インターネットによる対象サイトアクセス