マツダは、2023年度の定期採用（技術系・事務系）の計画、および2022年度キャリア採用（技術系・事務系）を決定したことを発表した。
採用計画の決定にあたり、同社の竹内都美子人事本部長は、以下のようにコメントした。
「マツダは、持続可能な社会の実現を目指し、『地球』、『社会』、『人』の課題と向き合うとともに、『走る歓び』を通じて、お客さまと特別な絆で結ばれるブランドとなることを目指しています。自動車業界は、100年に一度の大変革期の真っ只中にあります。新しい時代の価値創造に対応できる人材を継続的かつ計画的に採用していきます」
なお、採用計画の詳細は以下の通りとしている。
2023年度定期採用人数計画は、卒業後3年間以内の既卒者は新卒定期採用の対象として実施し、2023年4月入社となる。また、2022年度キャリア採用計画は2022年4月～2023年3月までに随時入社するとしている。
なお画像の（）内は前年計画値とのことだ。